Produkte und Fragen zum Begriff PEAP:
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Hearing impairment is a real public health problem, with a high frequency, hidden symptoms and serious social repercussions. Our prevalence study is descriptive, prospective on 231 births with one or more risk factors of the mixed committee of the hearing of the child. The babies were selected during their hospitalization in the neonatal intensive care unit of the EPH of Kouba, over 3 years, 2009 to 2011. 20 babies, initially selected, died and 18 were lost to follow-up by death or abandonment (16.46% of the study population).193 babies were tested and analyzed (83.54% of our study sample), 55.44% male, 44.54% female. The tested population is divided into two groups: The first group of 158 babies tested by acoustic otoemissions: 146 cases tested positive, therefore normo hearing. 12 cases tested negative. referred to PEAP recording. 8 cases of negative screening (normo hearing), 4 cases of positive hearing screening, referred to ENT. The second group of 35 babies tested by PEAP registration. Result: 31 cases negative screening (normal hearing), 04 positive screening, referred to ENT. prevalence (8/193) is 4.14 per thousand newborns at risk. , Study on the prevalence of deafness in newborns in Algeria , Bücher > Bücher & Zeitschriften
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Work-Work-Balance , Wie im Kapitalismus aus Geld mehr Geld werden kann, zeigt Marx im » Kapital«. Das Zauberwort lautet Ausbeutung. Sie umfasst auch immer die Verfügungsmacht über die Arbeits- und Lebenszeit derjenigen, die ausgebeutet werden. Es wundert also nicht, dass eines der zentralen Kapitel im »Kapital« den Arbeitstag und seine Grenzen diskutiert. Ebenso wenig verwundern die immerwährenden Forderungen von Unternehmensverbänden nach längeren und flexibleren Arbeitszeiten inkl. längerer Lebensarbeitszeit. »Work-Work-Balance« geht vor diesem Hintergrund auf der Suche nach einem besseren Leben jenseits von Selbstoptimierung und Arbeitsverdichtung den historischen und vor allem aktuellen Kämpfen um Lebens- und Arbeitszeit nach. Mit Beiträgen von Christian Brütt, Christian Christen, Christoph Deutschmann, Lukas Eggert, Norman Jakob, Leo Kühberger, Kalle Kunkel, Hanna Meißner, Gabriela Muri, Gisela Notz, Claudia Sorger und Regina Wecker. , Fachbücher, Lernen & Nachschlagen > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 202003, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Analyse##, Redaktion: Stützle, Ingo, Seitenzahl/Blattzahl: 264, Keyword: Arbeit; Selbstoptimierung, Fachschema: Ethik / Sozialethik~Sozialethik, Zeitraum: erste Hälfte 21. Jahrhundert (2000 bis 2050 n. Chr.), Thema: Auseinandersetzen, Warengruppe: HC/Politikwissenschaft/Soziologie/Populäre Darst., Fachkategorie: Ethische Themen und Debatten, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Dietz Verlag Berlin GmbH, Verlag: Dietz Verlag Berlin GmbH, Verlag: Dietz Vlg Bln, Länge: 273, Breite: 118, Höhe: 22, Gewicht: 314, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
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Making Work Work , Making Work Work: The Positivity Solution for Any Work Environment In Making Work Work, an internationally recognized leadership consultant offers solutions for creating a more positive professional environment using kindness and mutual respect. Shola Richards had reached the end of the road: after nearly two years at a toxic job, he felt numb and suicidal. So he quit and focused on inspiring current and future leaders in all stages of their careers to start a workplace movement around positivity. This empowering guide presents Richards's strategies along with actionable plans. His keys to success include banishing blame and excuses, relentlessly respecting ourselves, maintaining work - separation, recognizing the benefits of having true and lasting friends at work, taking the time to appreciate our colleagues, and dealing with difficult people like bullies. A series of exercises will help you move toward meaningful action. This encouraging book is a call to action built on a foundation of positivity. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
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Work , Warum müssen wir, trotz all des technischen Fortschritts, immer mehr arbeiten? Warum werden wir - im Gegensatz zu unseren Bossen - trotzdem immer ärmer? Warum sorgen sich die Leute um ihre Jobs und den Zusammenbruch der Wirtschaft, obwohl kaum jemand seine / ihre (Lohn-)Arbeit mag? - Um diese und eine ganze Menge weiterer Fragen beantworten zu können, musste CrimethInc., das dezentral organisierte lose Kollektiv mit Wurzeln in der Hardcore- und Anarcho-Punk-Szene Nordamerikas, düstere Teile der Geschichte studieren und endlose Aufzeichnungen darüber vergleichen, wie Ausbeutung im alltäglichen Leben erfahren wird. Doch dann gelang es ihm, eine >große vereinheitlichte Feldtheorie über den aktuellen Kapitalismus , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 2. Auflage, Erscheinungsjahr: 20171010, Produktform: Kartoniert, Beilage: GEKL, Auflage/Ausgabe: 2. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 352, Keyword: Kapitalismuskritik; Anarchie; Arbeit; Crimethinc; Anarchismus, Fachschema: Anarchismus~Gesellschaftskritik~Sozialkritik, Fachkategorie: Revolutionäre Gruppen und Bewegungen, Warengruppe: TB/Politikwissenschaft/Soziologie/Populäre Darst., Fachkategorie: Anarchismus, Text Sprache: ger, Originalsprache: eng, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Unrast Verlag, Verlag: Unrast Verlag, Verlag: Unrast Verlag, Länge: 211, Breite: 141, Höhe: 25, Gewicht: 500, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch, WolkenId: 2376832
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work comes out of work , »Die Fabriken und Stahlwerke sind mein erweitertes Atelier.« Mit diesen Worten verweist der amerikanische Bildhauer Richard Serra auf die Prozesse, die zur Entstehung seiner oft großformatigen Skulpturen erforderlich sind. Ebenso wie seine häufig im öffentlichen Raum installierten Werke das Museum als alleinigen Ausstellungsort verlassen, verlagert sich die höchst aufwendige Produktion der Skulpturen vom Atelier in die Stahlwerke. An die Stelle einsamer künstlerische Handarbeit tritt ein komplexer, energieintensiver und arbeitsteiliger Prozess in der Schwerindustrie. Aus industrieller Zusammenarbeit gehen jeweils einzigartige Kunstwerke hervor, und nicht selten führt die Auseinandersetzung mit den industriellen Arbeitsweisen zu neuen Werken: work comes out of work. Der Fotograf Dirk Reinartz hat über viele Jahre hinweg im Auftrag von und in Zusammenarbeit mit Richard Serra die Entstehung und den Aufbau von dessen Skulpturen fotografisch begleitet. Dabei entstanden Bilder, die weit über eine reine Dokumentation hinausgehen und eine eigene Bildqualität entwickeln. Reinartz' subtil graduierte Schwarz- Weiß-Fotografie fängt die besondere Atmosphäre im Walzwerk, in der Schmiede und in der industriellen Weiterverarbeitung ein, ohne auf vordergründige Effekte zu zielen. Sowohl die Produktion der einzelnen Skulpturenelemente als auch die fertig installierten Werke hält Reinartz in eindrücklichen Aufnahmen fest, gleichermaßen zurückhaltend und souverän. Sprachen: Deutsch, Englisch , Bücher > Bücher & Zeitschriften
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Eigenschaften: Ledlenser zählt zu den Technologieführern bei LED Taschenlampen In den spritzwassergeschützten Aluminiumgehäusen sind alle Kontakte vergoldet, hochwertige Linsen bündeln das Licht homogen und verlustarm Alle Lampen sind mit fokussierbarem Leuchtenkopf ausgestattet Ledlenser Work Serie, nahezu unverwüstliche Leuchten für den rauen Einsatz im gewerblichen Bereich.Gummiabdeckungen am Lampenkopf und an der Endkappe schützen gegen Stöße und vor Beschädigung.Zusätzliche Frontscheibe schützt die Linse vor Kratzern
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Work Stress , A collection of papers presented at a 1985 conference on work stress and health care. In this comprehensive volume, the authors, well-known experts in their field, present a broad spectrum of stress-related conditions in the workplace and discuss the relationship between prevention and therapy. Throughout the volume contributing researchers and practitioners present different aspects of stress and suggest a number of intervention strategies. Excellent up-to-date sources covering a vareity of disciplines are cited throughout the book. This volume would be useful to diverse audiences. Choice While there are many studies demonstrating the effects of stress on employees and organizations, there is little evidence that research findings are being appropriately used in corporate health care systems. Work Stress, consisting of original, multidisciplinary papers by academics and practitioners, examines the current knowledge of work stress, preventive management strategies, and therapeutic healing techniques used in health care programs. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 19870918, Produktform: Leinen, Beilage: HC gerader Rücken kaschiert, Redaktion: Bhagat, Rabi S.~Dalton, James E.~Quick, James C., Seitenzahl/Blattzahl: 348, Warengruppe: HC/Psychologie/Allgemeines, Lexika, Fachkategorie: Biopsychologie, Physiologische Psychologie, Neuropsychologie, Text Sprache: eng, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Praeger Publishers, Länge: 235, Breite: 157, Höhe: 25, Gewicht: 718, Produktform: Gebunden, Genre: Importe, Genre: Importe, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Internationale Lagertitel, Katalog: internationale Titel, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0000, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover,
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Ausbildung oder Work and Travel?
Die Entscheidung zwischen Ausbildung und Work and Travel hängt von deinen persönlichen Zielen und Vorlieben ab. Eine Ausbildung bietet dir die Möglichkeit, ein bestimmtes Fachgebiet zu vertiefen und eine berufliche Qualifikation zu erlangen. Work and Travel hingegen ermöglicht es dir, neue Länder und Kulturen zu entdecken, deine Sprachkenntnisse zu verbessern und wertvolle Lebenserfahrungen zu sammeln. Letztendlich solltest du abwägen, was für dich in diesem Moment wichtiger ist: berufliche Weiterentwicklung oder persönliche Entfaltung durch Reisen.
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Was ist Lufthansa Work Travel?
Lufthansa Work Travel ist ein Programm, das es jungen Menschen ermöglicht, für einen begrenzten Zeitraum im Ausland zu arbeiten und gleichzeitig neue Kulturen kennenzulernen. Die Teilnehmer haben die Möglichkeit, in verschiedenen Bereichen der Luftfahrtbranche zu arbeiten, wie zum Beispiel am Flughafen oder in der Kundenbetreuung. Das Programm bietet eine einzigartige Gelegenheit, Berufserfahrung im Ausland zu sammeln und gleichzeitig ihre Sprachkenntnisse zu verbessern. Lufthansa Work Travel ist eine spannende Möglichkeit, um internationale Erfahrungen zu sammeln und sich persönlich weiterzuentwickeln.
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Wie funktioniert Work and Travel?
Work and Travel ist ein Programm, das es jungen Menschen ermöglicht, während eines Auslandsaufenthalts zu reisen und zu arbeiten. Teilnehmer können in verschiedenen Ländern Jobs in den Bereichen Tourismus, Gastronomie, Landwirtschaft oder anderen Branchen finden. Das Geld, das sie verdienen, kann für Reisen und den Lebensunterhalt verwendet werden. Das Programm bietet eine einzigartige Möglichkeit, eine neue Kultur kennenzulernen und gleichzeitig praktische Arbeitserfahrung zu sammeln.
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Wie funktioniert Work and Travel richtig?
Work and Travel ist ein Programm, das es jungen Menschen ermöglicht, während ihres Auslandsaufenthalts zu arbeiten und zu reisen. Die Teilnehmer können in verschiedenen Jobs arbeiten, um ihre Reisekosten zu finanzieren, und haben gleichzeitig die Möglichkeit, das Land zu erkunden. Um am Programm teilzunehmen, müssen die Teilnehmer ein Arbeitsvisum beantragen und sich vorab über die Einreisebestimmungen und Arbeitsmöglichkeiten im Zielland informieren.
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Wer kann Work and Travel machen?
Wer kann Work and Travel machen? Work and Travel ist in der Regel für junge Erwachsene zwischen 18 und 30 Jahren gedacht. Man muss in der Regel über ausreichend finanzielle Mittel verfügen, um sich den Aufenthalt im Ausland finanzieren zu können. Zudem benötigt man in der Regel ein gültiges Visum für das jeweilige Land, in dem man Work and Travel machen möchte. Es ist auch wichtig, dass man offen für neue Erfahrungen ist und bereit ist, sich auf unterschiedliche Arbeits- und Lebensbedingungen einzulassen.
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Was ist Work and Travel 2026?
Work and Travel 2026 ist ein Programm, das es jungen Menschen ermöglicht, im Ausland zu arbeiten und zu reisen. Dabei können sie verschiedene Jobs annehmen, um sich ihren Aufenthalt zu finanzieren und gleichzeitig neue Erfahrungen zu sammeln. Das Programm bietet die Möglichkeit, eine fremde Kultur kennenzulernen, neue Sprachen zu lernen und internationale Kontakte zu knüpfen. Work and Travel 2026 ist eine einzigartige Gelegenheit, um persönlich zu wachsen und die Welt zu entdecken.
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Was ist Work and Travel 2024?
Work and Travel 2024 ist ein Programm, das es jungen Menschen ermöglicht, während ihres Auslandsaufenthalts zu arbeiten und zu reisen. Dabei können sie verschiedene Jobs annehmen, um sich ihren Aufenthalt zu finanzieren und gleichzeitig das Land und die Kultur besser kennenzulernen. Das Programm bietet die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen zu sammeln, neue Fähigkeiten zu erlernen und internationale Kontakte zu knüpfen. Work and Travel 2024 ermöglicht es den Teilnehmern, für einen bestimmten Zeitraum im Ausland zu leben und zu arbeiten, bevor sie wieder in ihre Heimat zurückkehren.
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Ist Work and Travel noch möglich?
Work and Travel ist derzeit aufgrund der globalen COVID-19-Pandemie stark eingeschränkt. Viele Länder haben ihre Grenzen geschlossen oder strenge Einreisebeschränkungen eingeführt. Es ist ratsam, die aktuellen Reisehinweise und -beschränkungen des jeweiligen Landes zu überprüfen, um herauszufinden, ob Work and Travel möglich ist. Es ist auch wichtig, die Gesundheits- und Sicherheitsmaßnahmen des Landes zu beachten, um das Risiko einer Ansteckung zu minimieren.
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Was ist eine Work-Life-Balance?
Eine Work-Life-Balance bezieht sich auf das Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben. Es geht darum, genügend Zeit und Energie für Arbeit, Familie, Freunde, Hobbys und persönliche Bedürfnisse zu haben, um ein erfülltes und ausgeglichenes Leben zu führen. Eine gute Work-Life-Balance kann dazu beitragen, Stress zu reduzieren, die Gesundheit zu verbessern und die Zufriedenheit im Leben insgesamt zu steigern.
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Was ist Work and Travel 2031?
Work and Travel 2031 ist ein Programm, das es jungen Menschen ermöglicht, in einem anderen Land zu reisen, zu arbeiten und neue Erfahrungen zu sammeln. Dabei können sie verschiedene Jobs annehmen, um sich ihren Aufenthalt zu finanzieren und gleichzeitig die Kultur des Gastlandes näher kennenzulernen. Das Programm bietet die Möglichkeit, flexibel zu reisen und sich persönlich weiterzuentwickeln, während man gleichzeitig die Welt entdeckt. Work and Travel 2031 ist eine einzigartige Gelegenheit, um neue Freundschaften zu schließen, Sprachkenntnisse zu verbessern und unvergessliche Abenteuer zu erleben.
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Was ist Hawaii Work and Travel?
Hawaii Work and Travel ist ein Programm, das es jungen Erwachsenen ermöglicht, für eine begrenzte Zeit in Hawaii zu arbeiten und zu reisen. Teilnehmer können dabei verschiedene Jobs annehmen, um sich ihren Aufenthalt zu finanzieren und gleichzeitig die Kultur und Lebensweise auf den Inseln kennenzulernen. Das Programm bietet eine einzigartige Möglichkeit, Arbeitserfahrung im Ausland zu sammeln und gleichzeitig die Schönheit von Hawaii zu entdecken. Es ist eine beliebte Option für Abenteuerlustige, die gerne reisen und neue Erfahrungen sammeln möchten.